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为什么公司应该考虑户外团建

文章作者:historicbanningmills 照片:大地部落

公司的团队建设活动似乎在过去几年中有点迷失了。大多数员工听到管理层说的“团队建设”一词,就迅速开始思考如何避免做这些无聊老套的旧活动了。

雇主和员工必须充分了解团队建设活动的目的和动态,并找到提供吸引人的活动资源,这样才能让团队建设活动更加受员工欢迎,这是很重要的!

团队建设活动旨在提高团队环境中的绩效。 团队建设是组织发展和提高士气的基石之一。团建可应用于企业、公司和其他团体,例如运动队、学校班级、军事单位等等。团队建设的正式定义包括了:

  • *让团队围绕目标
  • *建立有效的工作关系
  • *减少团队成员的冲突
  • *找到团队问题的解决方案
  • *玩得开心,是我们团建队伍的专长,也是团队建设的重要组成部分,但开心的目的是让团建富有成效,团队专注并统一。 我们的活动旨在创造一个学习环境,带来良好的结果,并让团队成员投入进去。

竞争性的团建活动通过游戏,让团队增强主动性。而协作的团队建设活动,促使团队共同努力以产生成果。

最佳的团队建设活动,能够展现人们内心的热情、敬业和才华,让他们尽最大努力实现共同目标,完成集体的成功愿景

根据我们的经验,户外团队建设是最为有效的团队建设,因为:

  • ·员工离开了室内的办公环境,走进了大自然
  • ·阳光和外部环境,增加了参与者的注意力,调动了情绪,提起了精神
  • ·户外发生的事件,留存在记忆中的时间更长。
  • ·更好的参与度,因为户外团建不会“老套无聊”。
  • ·新的经验往往会增加创造力,产生新想法,让人跳出条条框框。人也会有更高的能量和生产率。变化确实会产生压力,但这是一种好的压力。
  • ·有效的团队建设让同事之间建立信任,给了他们解决冲突的技巧,员工增强相互协作,也促进了积极的沟通。所有的工作场所都有挑战和艰辛,但是健康团队环境的关键,是给员工提供可以交流、尊重、满足特定需求的环境。